EnEspaña, un sábado laborable es aquel en el que se trabaja durante el fin de semana. A diferencia de otros países, en España se considera que los días laborables son de lunes a viernes, dejando libres los sábados y domingos para descansar y disfrutar del tiempo libre. Sin embargo, hay ciertos sectores y trabajos en los que los sábados
Existendos excepciones por las cuales los trabajadores no pueden trabajar para otra empresa durante su periodo de vacaciones anuales. Según establece el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores: «No podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos empresarios cuando se estime concurrencia desleal o cuando se pacteDeesta forma, conforme a la jurisprudencia citada, la decisión unilateral de la empresa de que este empleado pase a trabajar también sábados y domingos, teniendo en cuenta que lleva 10 años trabajando de lunes a viernes, constituiría una modificación sustancial de las condiciones de trabajo a pesar de que en su contrato se prevea unaSí se puede hacer y es legal. Lo que no es legal es no pagar lo que se debe. En este caso, por un contrato de 5 días, lunes a viernes, en la liquidación y finiquito del viernes hay que apoquinar la parte proporcional de los días de descanso semanal devengados (o sea, 36 horas tras las preceptivas 12 horas de descanso diario, = 2 días),